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 一、超市会计(若干)

岗位职责:现金提取、送存、保管、换零;银行存款收支;通过内部系统核对、报送会计报表;装订会计、统计凭证、报表;接收各类单据并及时审核是否相符;审核费用凭证,履行报销手续;其他票据相关管理工作。

工作地点:店铺,就近分配;择优调整到总部工作。

聘任条件: 1、全日制专科以上,会计专业;

2、持有效的会计从业资格证书。

二、超市干事(若干)

岗位职责:根据不同分类,负责:商品营销策划、现场人员管理、接待顾客投诉、店铺人事管理、店铺物料管理、信息系统维护、营销数据统计分析、店铺计算机软硬件基础维护等职能。

岗位分类:营运部干事、卖场管理部干事、综合办公室干事、系统维护(可按分类报名,也可报超市干事,由人力资源部统一调配)

工作地点:店铺,就近分配。

聘任条件:1、年龄在30周岁以下;

2、学历:营销、企业管理、经济管理、计算机信息、中文等相关专业专科及以上(含成人教育)。

市场营销部干事(2名)

岗位描述:负责策划与制定集团公司整体营销管理规划,进行目标市场分析和市场预测,承担集团公司统一采购商品的价格审定,负责集团公司商品质量监督检查的综合管理。

工作地点:京客隆集团总部(朝阳区三元桥)

聘任条件:1、全日制专科以上,市场营销相关专业;

2、能够接受基层店铺3-6个月轮岗实习。

、培训讲师(2名)

岗位描述:开展培训前期调研;根据各培训岗位职责规定,进行教材采编和课程讲授;对培训效果进行反馈、评估、总结;负责培训考核的组织、实施、汇总、归档工作;其他教务工作。

工作地点:京客隆集团培训中心(朝阳区金台路)

聘任条件:1、全日制本科以上,师范、工商管理、商业经营等相关专业;

2、形象好,气质佳;

3、文字组织、逻辑组织和语言表达能力强,语音清晰、言谈得体;

4、能熟练使用电脑制作教学课件;

5、有从事商业培训工作或其他相关培训工作经验者优先。

 

五、收银员、理货员

工作地点:京客隆超市,就近分配

说明:现京客隆多个超市店铺诚招收银员、理货员,性别、户籍不限,高中以上学历,18周岁以上,40周岁以下,请在应聘简历中注明在京居住大致位置,以便就近安排工作岗位。

 

以上岗位(除特殊要求外)均要求35岁以下,具有良好的职业操守和团队合作精神,男女不限,要求有责任心,有意在京客隆发展,无劣迹。简历中请注明在京居住大致位置。

京客隆集团欢迎应届毕业生到本公司进行实习,实习期间无严重违纪行为或不胜任情况者均可招收为正式员工。

 

接收简历邮箱:jkl_hr@163.com

应聘咨询电话:010-64671932